8月25日至26日，上海市安全生產協(xié)會組織專家評審組，對冠生園所屬冠生園調味品公司及奉賢分公司兩家企業(yè)的“市級安全文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建情況進行評審驗收。光明食品集團安保信訪部高級經(jīng)理沈振玉，光明國際安保信訪部主任韓征琦，梅林股份安全分管領導方霞，冠生園黨委書記魏懷宇，安全分管領導曹崢萍等全程陪同評審。
        評審組分別走訪了兩家企業(yè)，聽取了企業(yè)關于創(chuàng)建“安全文化建設示范企業(yè)”整體工作情況匯報，并逐條對照評審標準，仔細審閱企業(yè)相關安全臺賬。隨后，評審組還深入企業(yè)各生產車間，對生產作業(yè)環(huán)境、制度落實情況、安全標識標語、安全知識展板、教育和警示圖片、安全文化長廊、安全文化教育室等方面進行現(xiàn)場檢查。評審組還與部分員工和領導進行座談，觀看安全文化建設視頻資料，問答安全文化建設的相關工作等，感受創(chuàng)建企業(yè)的安全文化氛圍和干部員工的安全文化素養(yǎng)。
        通過細致評審，評審組肯定了冠生園調味品公司及奉賢分公司2家企業(yè)在安全文化建設方面所做的努力，一致認為創(chuàng)建企業(yè)高度重視安全文化建設，組織得力、落實到位、理念明確、氛圍濃厚，雖然企業(yè)規(guī)模不等、行業(yè)不同，但工作各有特色，安全生產措施扎實有效，安全文化創(chuàng)建工作富有企業(yè)自身特色。評審組專家還分別對兩家企業(yè)的安全文化建設工作提出了寶貴的意見和建議。
        冠生園公司將根據(jù)評審專家提出的建議，持續(xù)改進和提升安全文化建設，滲透安全文化內涵，打造安全文化品牌，實現(xiàn)安全文化“內化于心、外化于行，固化于制”，為冠生園持續(xù)健康發(fā)展提供強大的內在驅動力和堅實保障。
        近年來，冠生園將企業(yè)安全文化建設工作作為提升企業(yè)安全管理水平、實現(xiàn)企業(yè)本質安全的重要抓手，全面開展安全文化建設工作。在光明食品集團“安全是光明最好的管理”安全理念指引下，冠生園上下厚植安全文化，助推安全生產，踐行“安全無邊界，平安冠生園”。公司多次邀請安全生產專家送安全生產知識進企業(yè)，全面落實安全生產責任，持續(xù)完善安全管理體系，將創(chuàng)建工作落實到每個車間、每個班組、每個崗位和每位職工，帶動了公司安全生產管理水平的整體提升。